El estudio realizado recientemente por el ministerio de Economía reveló que las micro y pequeñas empresas (MYPE) aportan el 40% de los puestos de trabajo del país, una cifra significativa que podría incrementarse si estas empresas tuvieran el apoyo adecuado para hacerlo.

La PYME en general representa más del 80% del empleo en Chile, mientras que en Europa, y en los países desarrollados , las pequeñas empresas son las que generan más puestos de trabajo y son más representativas en el PIB del país, ya que quienes las dirigen cuentan con más preparación, apoyo en el ámbito de la administración y del “cómo hacer crecer el negocio”.

Según este mismo estudio, mas de 90% de la PYMES está dirigida por el dueño y el 65% de ellos no tiene estudios superiores.

Lo que le hace falta a la MYPE y PYME en Chile es un soporte estatal para poder contar con el apoyo permanente de un mentor que les pueda guiar y orientar para desarrollar su negocio.

La educación tradicional no es de ninguna ayuda para el emprendedor, es más no se necesita tener una buena idea para armar un negocio, todo negocio es bueno si está bien dirigido.

Si queremos mejorar el rendimiento de la PYME, sea cual sea la actividad, se necesita trabajo, metodología, sistema, perseverancia, disciplina y también un soporte permanente que oriente y enfoque los esfuerzos de los emprendedores y los mantenga motivados.

El drama de las MYPE y PYMES es que no cuentan con este apoyo y, a pesar de su buena voluntad, entregar recursos sin capacitar es muy parecido a tirar plata por la ventana.

los recursos del Estado deben reenfocarse en el apoyo y en la formación continua y exclusiva de los dueños de PYMES. Así sus empresas generarán mayores utilidades y, por consecuencia, más empleos en el país.

Philippe Gillier
CEO ActionCoach Chile