Para la coalición por el cambio una de las prioridades en futuro gobierno son las jubilaciones dignas que claman todos los chilenos cuando terminen su vida laboral. Hoy por hoy para muchos esto no es una gran preocupación, pero para la gran masa de personas que están a punto de jubilar y las personas ya que ya jubilaron y buscan un aumento sustancial en su realidad actual .Como plantea Sebastián Piñera en su programa,  Una sociedad de seguridades exige que todos y cada uno de los habitantes del país cubran con dignidad y eficiencia las necesidades económicas propias de la tercera edad y las contingencias de invalidez y muerte. El sistema previsional chileno ha sido replicado en muchos países del mundo, gracias a sus fundamentos que favorecen el ahorro individual, la libertad de elección, la competencia entre prestadores y un sólido pilar solidario que permite que los trabajadores puedan confiar en su protección al momento de la vejez.
 
El sistema ha sido perfeccionado a lo largo de los años y la última reforma, realizada en forma tardía, ha iniciado recientemente su aplicación. El sistema ha resistido bien las crisis financieras, demostrando una vez más sus fortalezas. Sin embargo, el principal problema que lo afecta hasta hoy son las elevadas tasas de desempleo y la baja participación en la fuerza laboral de ciertos grupos, como las mujeres y los jóvenes.
 
Desgraciadamente, los gobiernos de la Concertación con sus políticas han dificultado la creación de puestos de trabajo, dañando así las posibilidades de ahorro de los trabajadores.
Tres son los principales desafíos que el sistema de previsión social deberá enfrentar. El primero es implementar adecuadamente las reformas acordadas y realizar perfeccionamientos a la luz de la experiencia obtenida de la reciente crisis.
 
El segundo es colaborar en la eliminación de las políticas que distorsionan la capacidad de obtener un empleo, dañando el pilar contributivo del sistema. El tercero es mejorar la relación precio-calidad de los servicios previsionales, promoviendo mayor competencia, menores comisiones, mejor información y mejores inversiones. Para satisfacer estos desafíos se promoverán las siguientes políticas.
 
• En primer lugar se perfeccionará el diseño de multifondos y asignaciones por defecto a la luz de la evaluación de los riesgos financieros y las percepciones políticas manifestadas en la reciente crisis. Ello, para incrementar la participación de las personas en la elección de sus fondos.
 
• En segundo lugar se propone exigir a cada AFP publicar un manual de recomendaciones de inversión a los afiliados y prohibir que la publicidad de una AFP contradiga lo afirmado por su manual. Adicionalmente, se propone la distribución de información a nivel institucional, haciendo uso del Fondo para Educación Provisional creado en la reforma de 2008.
 
• Como tercera propuesta se propone un perfeccionamiento al actual subsidio previsional, de forma que opere más gradualmente a medida que el beneficiario integre hogares de mayores ingresos y aumente el monto promedio de la renta del capital que haya tenido él y su grupo familiar en los últimos tres años, según datos del Servicio de Impuestos Internos.
 
• Finalmente, y con el objetivo de disminuir las barreras a la entrada y los costos, proponemos fomentar la participación voluntaria de las AFP en un nuevo sistema común de recaudación y
cobranza de cotizaciones, licitado a un operador privado, como el que ya existe en otros países. La evidencia muestra que si existiera este sistema común, se podrían obtener significativas reducciones en el costo medio de recaudación.
 
Profesionales por el Cambio, Renovación Nacional
Jorge Muñoz Cerda