Opinión
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Reflexionando sobre el autismo
Por Pamela de Barca Académica de Pedagogía en Educación Diferencial Universidad de Las Américas En el mes de la concientización…
Bono de Invierno: subsidio necesario, pero insuficiente
Por Judith GuajardoDirectora de Trabajo Social U.Central El Bono de Invierno en Chile comenzó a implementarse en 1989, durante el…
El laberinto de los discursos políticos y las fake news en las próximas elecciones
Por Hugo Covarrubias ValenzuelaAcadémico Trabajo Social, U.Central Nos quedan pocos meses para las próximas elecciones presidenciales, y ya comenzó el…
El daño que nos ocasionan las pantallas
Por Carlos Guajardo Académico Universidad Central No cabe duda que desde que amanece y hasta que nos vamos a dormir hacemos…
El legado transformador del Papa Francisco
Por José Pedro Hernández Académico e historiador Universidad de Las Américas En 2018, tuve la inesperada fortuna de ver al…
Aranceles: no es solo la economía
Por Sebastián Briones RazetoAcadémico Ciencia Política, U.Central Los aranceles que el presidente de Estados Unidos ha anunciado recientemente, pueden cumplir…
Reputación y Crecimiento Económico
Por Pablo CabezasEconomista y académico U.Central Respetar los acuerdos comerciales es clave para mantener relaciones estables y de confianza entre…
Qué tan preparados estamos para el próximo invierno
Por Uwe RohwedderDecano de la Facultad de Ingeniería y Arquitectura, U.Central Es indudable que los cambios climáticos y comportamiento en…
El concepto de inclusión
Por Diego CanalesAcadémico Facultad de Ingeniería y Arquitectura, U.Central En las últimas semanas, el concepto de inclusiónha estado nuevamente en…
Aranceles de Estados Unidos
Por Pablo Cabezas Economista y académico U.Central Es un fenómeno tecnológico el que indica que el cobre no puede ser…
TDAH: entre el estigma y la inclusión en Chile
Por María José LizanaPsicóloga y académica U.Central Cada 13 de julio el mundo conmemora el Día Internacional del Trastorno por…
Reforma de Pensiones 2025: A partir de agosto empleadores comenzarán a aportar 1% adicional
Este nuevo aporte es de cargo exclusivo del empleador y no implica descuentos adicionales para los trabajadores. Aporte que aumentará…
Diversidad: el motor invisible de todo lo que hacemos
Por Iryna Harustovich, Managing Director Merck Group & General Manager Merck Healthcare Chile. Imagínense una sala de reuniones donde todos…